女性の職場の悩み
職場の悩み「気をかけてくれない冷たい上司」
冬の乾燥した青空のように冷たい
隣のＡグループのＰグループマネージャーは優しくて、私が機器の操作が分からず、焦っているの察して大丈夫と声をかけてくれます。
私： 「この操作どうするんだっけ？」…
「なんか！」「みんな忙しそうにしているわ！」
「聞きにくいなぁ。」「あーーー」「どうしよう」
横を優しい上司Ｐが通る。
優しい上司Ｐ：「大丈夫？ 分からないの？」
優しい上司Ｐ：「このボタンを先に押せば…」
私： 「あっ！思い出しました。」
「次はこれで これで…」
優しい上司P：「できるじゃないか！」
私： ちょっとうれしい！
「ありがとうございます。」
最近、いや 少し前から褒められることがなくなった。新入社員までかなぁ褒められるのは
後は出来て当たり前
そして、私も新入社員の時はちやほやされたが、今は…
毎年毎年 若い子が入社してくるたびに私はどんどん勝手に先輩になっていく
あー悲しい…
でもでも
焦ってしまって 頭の中がフリーズしている。こんなときに声をかけてくれると
すごくうれしいです。
それとは真逆の態度を取るのが、
うちのグループマネージャー
はっきり言って
「冷たい」「ひどい」「最悪」です。
無茶苦茶困っているのに無視はないだろーと思います！
無視するんです。
困っていても、助けてくれないし、
もちろん「大丈夫？」の一言も
声を掛けてくれないので、
更に気分が落ち込んでいきます。
「大丈夫って」上司が気に掛けてくれるだけでも不安が減るのに…
私って 本当にここに居ていいのかなぁ？
どんどん気持ちが小さくなってきます。
要らないのかなぁ？
実家に戻った方がいいのか？
そろそろいい年だし。親も戻ってきてもいいよ！
親も心臓が悪く不安だから近くにいてほしいのかなぁ？
とかとか、色々頭の中でぐるぐるまわってします。
職場の悩み スマホ薬局
もしかしたら、上司は上司に違うことを考えていたかもしれません。
そう考えれば少しは楽になるかもしれません。
考え方は人それぞれ、もしかしたら上司は次にような考えかもしれません。
上司の考え
あまり「大丈夫って」声かけないようにしています。
私は、あんまり「大丈夫って」声を掛けられると信用されていないのかなぁと感じて
自信を失います。
上司は部下に対して「信頼をして仕事を任している」って空気感出しています。
上司が部下を信用しているからこそ、部下が育つものなのです。
責任感が身に付くものだと思います。
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